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VILLA ELISA
11-05-2011
ACUERDO SALARIAL PARA LOS MUNICIPALES DE VILLA ELISA
El Intendente de Villa Elisa Mario Joann谩s, firm贸 el Convenio Colectivo de Trabajo con el Sindicato Municipal de trabajadores, el cual fija una recomposici贸n salarial del 15%. 脡sta se dar铆a en dos etapas y se sumar铆a la actualizaci贸n del costo de vida que representa alrededor de un 10 % en un a帽o (seg煤n el INDEC), lo cual hace que la recomposici贸n total ronde el 25 %, hasta fines de enero Joann谩s explic贸 鈥渆l convenio firmado entre el Ejecutivo Municipal y la Asociaci贸n de Obreros y Empleados de la Municipalidad de Villa Elisa establece una recomposici贸n salarial del 15% en dos etapas (10% en mayo y el otro 5% en septiembre del corriente a帽o) y adem谩s mantiene la actualizaci贸n del Costo de Vida que fija el INDEC, de manera trimestral, lo cual implica un 铆ndice de alrededor de 10 puntos anuales, seg煤n lo que ha venido aconteciendo en los 煤ltimos a帽os鈥.
Asimismo se inform贸 que el convenio contempla la continuidad del recargo de jornada de una hora diaria, por lo cual los trabajadores municipales cumplir谩n con un r茅gimen laboral de 7 horas por d铆a.
El acuerdo firmado, tiene vigencia hasta el 31 de enero de 2012, lo cual da previsibilidad a ambas partes para enfrentar los compromisos con cierta tranquilidad hasta esa fecha. El convenio fue alcanzado luego de varias reuniones entre los representantes del Gremio y del Ejecutivo, lleg谩ndose finalmente a un consenso en los valores referidos anteriormente.
El Intendente elisense manifest贸 su conformidad con el convenio celebrado entre ambas partes, y resalt贸 la buena predisposici贸n de los empleados para llegar a un entendimiento y el esfuerzo que deber谩 realizar el municipio para dar cumplimiento al compromiso firmado del a帽o pr贸ximo.
